De acuerdo con información revelada por el periodista de Blu Radio, Sebastián Nohra, a través de su cuenta en X, la gestión de Angie Rodríguez al frente del Fondo de Adaptación se prepara para enfrentar una inminente ofensiva legal. Un grupo de funcionarios de la entidad tiene previsto radicar formalmente demandas por acoso laboral ante el Ministerio de Trabajo y quejas disciplinarias ante la Procuraduría General de la Nación.
Según los detalles compartidos por Nohra, el eje de las futuras acciones legales es una reunión ocurrida el pasado 16 de abril en la gerencia de la entidad. El periodista describe el encuentro como un escenario de alta tensión donde la directora habría implementado medidas inusuales de seguridad y presión:
Restricción de dispositivos: Se habría prohibido el ingreso de teléfonos celulares a la sesión.
Renuncias «prefabricadas»: Rodríguez habría entregado a cada funcionario una carta de renuncia con nombre y cédula ya impresos, instándolos a firmar en ese momento.
Acusaciones de sabotaje: Durante la reunión, que fue grabada por la propia gerencia, la directora habría señalado a su equipo de conspirar en su contra y filtrar información al director de la UNGRD, Carlos Carrillo.
El reporte periodístico indica que los trabajadores afectados argumentarán que sus renuncias algunas de las cuales ya fueron aceptadas se obtuvieron bajo un contexto de intimidación y coacción. Como pieza fundamental para probar estas acusaciones, ya se ha solicitado formalmente mediante derecho de petición la copia de la grabación de dicha reunión al Fondo de Adaptación.
Este escándalo estalla en un momento de alta sensibilidad política, luego de que la propia Angie Rodríguez lanzara fuertes críticas contra el Gobierno Nacional en medios de comunicación apenas cuatro días después del polémico encuentro. Ahora, será el turno de los entes de control para determinar si la directora incurrió en faltas disciplinarias o prácticas de acoso laboral contra sus subalternos.
