El Ministerio del Trabajo, bajo la dirección de la ministra Natalia López, emitió la Resolución 2708 de 2026 con la cual se derogaron diversas circulares que fijaban directrices para la vigilancia y aplicación de la legislación laboral.
La medida suprime un total de diez disposiciones expedidas entre 2025 y 2026, entre las que figuran la 0101 y 0120 de 2025, además de las circulares 0031, 0032, 0048, 0049, 0057, 0086, 0088 y 0089 del año en curso. Estas normativas abarcaban temas clave como la jornada máxima y las horas extras, la estabilidad laboral reforzada, el ejercicio de la libertad sindical, las condiciones del trabajo doméstico, las actividades mediadas por plataformas digitales y los procesos disciplinarios.
Dicha decisión ha abierto un intenso debate debido a que el mismo texto oficial reconoce que varias de las áreas afectadas aún necesitan regulación. Sectores sociales y laborales, incluyendo a sindicatos, empleados con estabilidad reforzada, trabajadores de plataformas y personal doméstico, se mantienen a la expectativa sobre las directrices que implementará el Gobierno nacional para llenar el vacío normativo y velar por la protección efectiva de sus derechos.
