El sector de los medios de comunicación en Colombia se encuentra bajo una fuerte sacudida tras el anuncio oficial de Caracol Televisión, que confirmó la apertura de investigaciones internas contra dos de sus periodistas y presentadores por presunto acoso sexual. La compañía emitió un comunicado este viernes 20 de marzo de 2026, informando que ha activado de manera inmediata los protocolos de protección y los procedimientos legales correspondientes.
En su misiva, el canal aseguró que la prioridad en este momento es el acompañamiento y protección de las eventuales víctimas, garantizando al mismo tiempo el debido proceso y la confidencialidad para todas las partes involucradas. “Caracol Televisión reitera su compromiso con la promoción de ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de cualquier forma de acoso”, señaló la empresa, subrayando que se tomarán decisiones contundentes a la mayor brevedad posible una vez se esclarezcan los hechos.
El comunicado no tardó en generar una ola de reacciones entre profesionales del medio. Una de las voces más contundentes fue la de la periodista Catalina Botero, quien a través de su cuenta en X (antes Twitter) rompió el silencio sobre la realidad que enfrentan muchas mujeres en la industria.
«Uff, me alegra que alguien haya tenido la valentía de denunciar y que por fin le pongan la lupa, porque si uno hablara… jmm», expresó Botero.
La comunicadora reveló una problemática estructural al afirmar que muchas víctimas no denuncian por temor a represalias o por el riesgo de que se les cierren puertas en los medios de comunicación. «Muchas no fuimos escuchadas… Obvio pensé mil veces antes de poner este trino, pero ese miedo se tiene que acabar», puntualizó, visibilizando una situación de silencio que parece empezar a fracturarse tras esta denuncia formal.
Aunque Caracol Televisión no ha revelado los nombres de los implicados para no entorpecer la investigación judicial y administrativa, el ambiente en la redacción es de alta expectativa. Este caso se suma a una tendencia global de tolerancia cero frente al acoso en entornos laborales, poniendo a prueba la efectividad de las rutas de atención de uno de los medios más grandes del país.
