La periodista y presentadora Catalina Botero ha encendido las alarmas en el gremio de los medios de comunicación tras revelar una serie de graves denuncias sobre presunto acoso sexual y abuso de poder dentro de Caracol Televisión. A través de un hilo en la red social X, Botero afirmó que, tras su pronunciamiento inicial, ha recibido decenas de testimonios de excompañeras que señalan patrones de conducta abusiva que se habrían prolongado por más de dos décadas.
Según el relato de Botero, las historias coinciden en señalar a un reconocido presentador del canal como el principal implicado en casos que datan de hace 25 años, así como otros episodios más recientes. La periodista detalló que los relatos describen un «mismo patrón» que incluye tocamientos no consentidos, mensajes con alto contenido insinuante y abusos de autoridad.
«¿Pueden creer que hace 25 años están ocurriendo estos casos? No me puedo callar esto. Hay otros nombres también, no es solo uno», sentenció Botero, quien además denunció que, según la información recibida, al menos dos reconocidas colegas habrían sido despedidas del canal tras intentar reportar estos comportamientos.
Aunque Catalina Botero reconoció el valor de Caracol Televisión como una plataforma fundamental en su carrera profesional, fue enfática en que su gratitud no la convertirá en «cómplice» del silencio. La comunicadora advirtió que uno de sus presuntos agresores trabaja actualmente en otro medio de comunicación donde, según sus fuentes, ya existen reportes previos por acoso laboral sin que se hayan tomado medidas contundentes.
Con el fin de no entorpecer posibles procesos legales y proteger la identidad de las víctimas, Botero ha decidido no divulgar nombres propios por el momento, aunque ya comenzó a publicar testimonios anonimizados con autorización de las afectadas.
La periodista hizo un llamado a la unidad y anunció que está consolidando un reporte detallado que será enviado tanto a las directivas del canal como a las autoridades competentes. «Estoy dispuesta a escucharlas y juntas enviar este reporte para que esto no siga ocurriendo», concluyó, subrayando la urgente necesidad de revisar de manera transparente los entornos laborales en la industria de la televisión.
