Montería continúa destacándose como la ciudad con menor tasa de desempleo de la Costa Caribe, de acuerdo con el más reciente informe del DANE, que reporta, para el trimestre móvil septiembre – noviembre, una reducción de la desocupación del 9,8 % al 8,6 %, consolidando cuatro meses consecutivos de un dígito.
Este resultado refleja una dinámica positiva del mercado laboral local, impulsada por una combinación de eventos de alto impacto, inversión pública y políticas activas de empleo, especialmente durante los meses de octubre y noviembre, que marcaron un efecto diferencial frente a 2024. Entre estos hitos se destacan los Juegos Deportivos Centroamericanos y del Caribe y la Montería Media Maratón, que dinamizaron sectores como el comercio, el turismo y los servicios, generando empleo e ingresos para cientos de familias monterianas.
El alcalde de Montería, Hugo Kerguelén García, afirmó que estos indicadores confirman que la ciudad avanza por el camino correcto. “Que Montería tenga hoy la menor tasa de desempleo de la Costa Caribe no es casualidad. Es el resultado de una planificación seria, de creer en el empleo como eje del desarrollo y de ejecutar políticas públicas que generan resultados reales. Aquí el crecimiento se traduce en oportunidades para la gente”, señaló el mandatario.
En el análisis de mediano plazo, el balance sigue siendo favorable. En el año móvil, Montería sumó 6.547 ocupados más, lo que equivale al 24,2 % de la meta del Plan de Desarrollo, y redujo en 4.886 el número de personas desocupadas. Aunque la tasa de ocupación se ubicó en 58,2 % y la tasa global de participación en 63,7 %, la tendencia general confirma una recuperación sostenida del empleo.
El empleo juvenil también muestra señales positivas, con una reducción de la desocupación entre jóvenes del 18 % al 16,4 %, mientras que la informalidad descendió levemente al 60,5 %, un avance que plantea el reto de seguir fortaleciendo el empleo formal y digno.
Por su parte, el gerente de Empleo del municipio, Iván Pacheco, destacó el impacto de las estrategias implementadas durante la actual administración “Hemos demostrado que cuando se articulan el sector público, el sector privado y la formación para el trabajo, los resultados llegan. Programas como Impuestos por Puestos de Trabajo, las ferias de empleo y la Agencia Pública de Empleo han permitido conectar el talento monteriano con oportunidades reales”, explicó.
Entre los principales resultados se encuentran el programa Impuestos por Puestos de Trabajo, que ha generado 555 empleos, con $9.515 millones en salarios anuales, beneficiando a 33 empresas, y un descuento de $1.275 millones en ICA como sacrificio fiscal consciente para promover la contratación. La Administración Municipal invita a los empresarios a inscribirse para la vigencia 2026.
Asimismo, la inversión pública ha sido un motor clave para la generación de empleo, con 10.854 puestos de trabajo creados a través de eventos, proyectos y programas municipales. A esto se suma el trabajo articulado de la Agencia Pública de Empleo de la Alcaldía y el SENA, que ha ofertado 432 vacantes, brindado más de 2.700 orientaciones laborales y logrado 98 colocaciones efectivas, con un 23 % de efectividad.
Las ferias de empleo realizadas en distintos sectores de la ciudad, Mocarí, La Granja, Rancho Grande, Centro Comercial Nuestro, Villa Cielo, Santa Elena, Centro Verde, kilómetro 12 y Mogambo, registraron más de 4.000 asistentes, 1.200 vacantes y más de 3.600 postulaciones, además de la participación del municipio en ferias del SENA y jornadas “Aquí te ayudo”.
La Alcaldía de Montería avanza con la estrategia Pagos por Resultados, que contempla bonos por cada colocación efectiva a operadores de empleo, con la meta de lograr 1.500 nuevos empleos formales.
