Denuncian ante el Secretario de Educación Municipal de Montelíbano actos de acoso laboral y ambiental hostil en la Fundación Educativa de Montelíbano – FEM.
Al despacho del secretario de educación del municipio de Montelíbano, Córdoba llegó una Denuncia por ambiente laboral hostil en la Fundación Educativa de Montelíbano . En la misiva se da a conocer una situación alarmante que afecta directamente el bienestar y desempeño de los docentes en la Institución Educativa antes mencionada
«En los últimos meses, se ha venido generando un ambiente laboral tóxico y pasivoagresivo, promovido principalmente por las directivas de la institución. La situación se ha tornado insostenible, afectando no solo la salud emocional de los docentes, sino también el desarrollo óptimo de los procesos educativos», se lee en El documento.
El denunciante, señala al coordinador , William Medina, quien según la denuncia al parecer viene ejercindo una presión constante sobre los docentes mediante un lenguaje cargado de sarcasmos e intimidaciones. » Su actitud suele centrarse en la búsqueda de errores en cada uno de los procesos, y en sus reuniones predomina un estilo autoritario que no permite el diálogo ni la construcción conjunta. Cuando se presentan argumentos o sugerencias, estos suelen ser desestimados de forma hunmillante y en muchos Casos se recurre al escarnio público frente a errores mínimos, lo que genera un clima de miedo y desconfianza».
Adicionalmente, dice la denuncia » la nueva coordinadora de la sección primaria, Monica de la Roche quien no cuenta con experiencia previa en el campo educativo en gestión escolar, ha tenido reiterados enfrentamientos con docentes. Se han registrado constantes llamados de atención y descargos sin una escucha activa o consideración hacia las observaciones pedagógicas de los docentes. Sus reuniones son percibidas como hostiles, con actitudes que priorizan la defensa de intereses personales por encima del trabajo colaborativo Incluso ha solicitado la suspensión de un estudiante de grado primero, lo cual contraviene la normativa legal vigente en materia de derechos educativos.
Por todo lo anterior, los afectados solicitan de manera urgente que desde la Secretaría de Educación se tomen cartas en el asunto, » Recomendamos una visita institucional que permita recoger testimonios y evidencias de manera confidencial. garantizando el anonimato de los docentes como lo permite la ley. Esta sería una vía para documentar las expenencias de quienes han sido objeto de humillaciones y persecución, con el fin de tomar medidas que protejan la dignidad y el ejercicio profesional de los educadores», manifestaron en la misiva.
