Gobernador Erasmo Zuleta recibió el reconocimiento como “Gobernador Solidario e Incluyente de Colombia 2026” por el programa “Chao Palancas, Hola Talento”

El liderazgo del gobernador de Córdoba, Erasmo Zuleta Bechara, en la implementación de iniciativas de inclusión y generación de oportunidades para la juventud del departamento fue reconocido a nivel nacional. La Fundación para el Desarrollo de la Solidaridad y la Inclusión Social, INCLUSOCIAL, le otorgó el título honorífico de “Gobernador Solidario e Incluyente de Colombia 2026”, en reconocimiento al impacto del programa “Chao Palancas, Hola Talento”.

Esta iniciativa se consolidó como una estrategia innovadora que abrió las puertas del primer empleo formal a 50 jóvenes oriundos de 13 municipios del departamento, que no contaban con experiencia laboral, permitiendo su vinculación a la administración departamental bajo criterios de mérito, transparencia y equidad.

«Este reconocimiento nos honra, pero, sobre todo, ratifica que en Córdoba sí es posible abrir las puertas del servicio público con transparencia, mérito e igualdad de oportunidades. Con ‘Chao Palancas, Hola Talento’ demostramos que el talento de nuestros jóvenes está por encima de cualquier recomendación y que, cuando se eliminan las barreras de acceso, se transforma la vida de las personas y se fortalece la confianza de los ciudadanos en las instituciones. Ese seguirá siendo el camino de nuestro gobierno», afirmó el gobernador de Córdoba, Erasmo Zuleta Bechara.

Para garantizar un proceso de selección objetivo y riguroso, en 2024 la Gobernación de Córdoba confió en la Universidad Cooperativa de Colombia, institución encargada de liderar todas las etapas de la convocatoria. Para ello, dispuso de un equipo de expertos que aseguró la transparencia y el cumplimiento de altos estándares técnicos durante todo el proceso.

A la convocatoria se presentaron 2.100 jóvenes. En una primera fase se verificó el cumplimiento de los requisitos establecidos y, posteriormente, se implementó un modelo de selección de alto nivel que incluyó entrevistas por competencias, assessment center y pruebas psicotécnicas para evaluar el potencial de cada aspirante.

Al finalizar el proceso, se consolidaron y promediaron los resultados obtenidos en cada una de las etapas para preseleccionar a los 100 jóvenes con los mejores puntajes, de los cuales 50 fueron vinculados directamente a la Gobernación de Córdoba, materializando una apuesta por el mérito, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.

El impacto del programa también se refleja en las historias de quienes hoy hacen parte de la administración departamental. «Chao Palancas, Hola Talento” no es solo un programa para jóvenes sin experiencia, sino también una iniciativa incluyente que les da la oportunidad a personas como yo de trabajar en la Gobernación», afirmó Iván Darío Pestana, un joven beneficiario del programa.

«Chao Palancas, Hola Talento», una de las primeras propuestas impulsadas por el gobernador Erasmo Zuleta Bechara al inicio de su administración, se caracterizó por eliminar las barreras de acceso al empleo, apostarle al talento joven del territorio y promover la igualdad de oportunidades en el sector público con un enfoque incluyente, garantizando la participación de poblaciones diferenciales, entre ellas jóvenes de comunidades étnicas, personas neurodivergentes y personas con discapacidad.