Comfacor certificó a sus docentes en competencias laborales con el SENA

La Caja de Compensación Familiar de Córdoba postuló ante el SENA, a sus 107 docentes y directivos docentes de la Institución Educativa Comfacor y el Instituto  de Formación y Capacitación IFC para recibir la  certificación por competencias laborales, en  las  normas de Educación Virtual 240201056 y Educación Presencial 240201057.

Este proceso que tuvo inicios desde el semestre pasado, permite fortalecer, verificar y certificar las  habilidades, destrezas y conocimientos técnicos que todo docente debe tener para impartir su  labor. Por  ello,  la  Caja realizó su postulación teniendo en  cuenta que ésta se hace de manera voluntaria y concertada con el organismo certificador (SENA).

Marta Sáenz Correa, directora de Comfacor ratificó su compromiso de seguir mejorando los  servicios educativos y cualificar los  perfiles de los  mismos para optimizar el desarrollo de los  procesos de enseñanza y aprendizaje.

“Partiendo de la calidad educativa que manejan nuestros servicios, decidimos realizar el proceso para demostrar el desempeño y funciones que nuestros docentes aplican al contexto laboral, porque sin duda esto nos permite: cualificar las  competencias y mejorar el perfil de este valioso capital humano, identificar las  brechas para implementar planes de mejora si es necesario y cumplir con los  indicadores de nuestro Sistema de Gestión de Calidad” puntualizó Marta Sáenz.

A su  vez,  el director del  SENA,  Víctor Ariza,  quien estuvo en  la  entrega de certificaciones a los docentes en las  instalaciones de Comfacor, expresó que, “esta sinergia entre la  Caja y nuestra entidad es muy importante para los cordobeses, porque no  sólo se trata de certificar a sus docentes,  si  no  de garantizar la  calidad de la  educación que sus usuarios reciben en  todo el departamento con sus servicios educativos, así mismo, porque permite que haya una real pertinencia a la  actualidad, para las  empresas que buscan profesionales  que  generen  valor en   sus  organizaciones y  los   mismos estudiantes  que  anhelan un   futuro  prometedor,  siendo  empresarios o ubicándose en una empresa que vaya acorde a sus metas laborales”.

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