Debate nacional por posible alza histórica: ¿Podría el salario mínimo subir un 23% en 2026?

Un borrador técnico del Ministerio del Trabajo, que se filtró recientemente, ha puesto a Colombia en medio de una intensa controversia económica. El documento plantea un incremento del 23% en el salario mínimo para el año 2026, una cifra que elevaría la remuneración básica a $1.746.882, sin incluir el subsidio de transporte.

La propuesta no es un capricho político, sino que se fundamenta en el concepto de «salario vital» de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Según el equipo técnico del Gobierno, el objetivo es que el sueldo de un trabajador sea suficiente para cubrir dignamente vivienda, salud y alimentación. Bajo esta óptica, el salario ideal debería superar los $1,8 millones, pero el borrador sugiere llegar a esa meta de forma progresiva, empezando con este salto del 23% en 2026.

Mientras el Ejecutivo defiende la medida como un acto de justicia social y reactivación del consumo interno, las voces de alerta no se han hecho esperar. Economistas y gremios advierten que un aumento que cuadruplica la inflación proyectada (cercana al 5%) podría ser un «arma de doble filo».

* Inflación: Muchos servicios y productos están amarrados al salario mínimo, lo que dispararía el costo de vida.
* Informalidad: Las pequeñas empresas podrían verse asfixiadas por los costos prestacionales, optando por no contratar formalmente.
* Desempleo: Existe el temor de que se frene la creación de nuevos puestos de trabajo ante la imposibilidad de costear la nómina.

Aunque el Gobierno ha aclarado que este es apenas un documento de trabajo y no una decisión en firme, la filtración ya marcó la cancha de lo que será la negociación más tensa de los últimos años en la Mesa de Concertación de Políticas Salariales.