¡Incentivos a la Inclusión! Gobierno Lanza Beneficios Tributarios para Empleo de Jóvenes, Mujeres y Discapacitados
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, firmó la «Alianza por el Empleo Inclusivo» y socializó un conjunto de beneficios tributarios destinados a estimular la contratación de poblaciones que históricamente han enfrentado mayores barreras laborales en Colombia.
El anuncio, realizado en el marco de la ‘Jornada de Inclusión Laboral con Beneficios Tributarios’, busca transformar una dura realidad: «De cada 100 jóvenes 46 tienen empleo, de los adultos mayores, apenas 29. En las personas con discapacidad, la cifra es dura: solo 20 de cada 100 consiguen trabajo. Esa es la realidad que tenemos que transformar», afirmó el Ministro Sanguino.
El Ministerio del Trabajo ha implementado poderosos incentivos para que los empleadores armonicen la productividad con el trabajo digno y decente:
*Personas con Discapacidad Deducción del 200% : Descuento del doble (200%) del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados en el impuesto a la renta.
*Mujeres Víctimas de Violencia Comprobada Deducción del 200% : Descuento del doble (200%) del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados en el impuesto a la renta.
*Jóvenes (18 a 28 años) en su Primer Empleo Deducción del 120% : Descuento del 120% del valor de los salarios en el impuesto a la renta.
*Adultos Mayores sin Pensión Deducción del 120% : Descuento del 120% del valor de los salarios pagados en el impuesto a la renta.
*Personas Pospenadas Progresividad en Aportes : Reducciones progresivas en los aportes parafiscales (con mayores reducciones en ciertos casos). |
El Ministro Sanguino precisó que estos incentivos son una oportunidad para fortalecer el aparato productivo al tiempo que se favorece la inclusión social, y reiteró la convicción de que el crecimiento económico «no es incompatible con trabajo digno y decente» y el cumplimiento de la reciente reforma laboral.
